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幫忙青年教師成才，督促學(xué)生成材

　　幫助青年教師提高授課水平和業(yè)務(wù)能力,使其盡快成長為校院的教學(xué)骨干和中堅力量,是教學(xué)督導(dǎo)的一項(xiàng)重要職責(zé)。將青年教師的授課督導(dǎo)作為一項(xiàng)重要任務(wù),所謂兩新,即新人新課,督導(dǎo)組做到對校院新近教師、新開課程必聽,必寫出督導(dǎo)意見。對青年教師熱情鼓勵,熱心輔導(dǎo)和傳授經(jīng)驗(yàn),使青年教師能盡快熟悉校院教學(xué)特點(diǎn),適應(yīng)一線教學(xué)平臺,提高教學(xué)水平。在充分肯定校院中青年教師在教學(xué)實(shí)踐中顯示出的優(yōu)勢的同時,也指出他們存在的差距。對督導(dǎo)工作建議：

　　1.加強(qiáng)對年輕教師輔導(dǎo)與培養(yǎng)，最好能形成系統(tǒng)，建議匯編《青年教師教學(xué)素質(zhì)基本要求與培訓(xùn)條例》。

　　2.加強(qiáng)對學(xué)生的督學(xué)。廣泛地指導(dǎo)全校學(xué)生樹立正確的人生觀、學(xué)習(xí)觀，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。建議開展學(xué)生學(xué)習(xí)方法交流會等活動。

　　3.為了更好地培養(yǎng)教師道德、教學(xué)態(tài)度，提高老師們的教學(xué)水平，協(xié)助教學(xué)處組織全校性教學(xué)競賽、評比活動。幫助優(yōu)秀教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，開展“傳幫帶”活動，大力推廣他們的成功教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而可以大面積提高教師的教學(xué)水平，使學(xué)校的教學(xué)水平從整體上有進(jìn)一步的提升。校督導(dǎo)員督導(dǎo)工作體會和展望：

　　應(yīng)永遠(yuǎn)保持年輕的心態(tài)，清醒的頭腦和敏銳的眼光，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，才能把督導(dǎo)工作做得更好。平時應(yīng)多關(guān)注我國和世界高等教育事業(yè)發(fā)展的大方向、大趨勢，了解我國高校教改的最新動態(tài)。通過比較、分析、綜合，并結(jié)合學(xué)校的具體情況，可以學(xué)習(xí)、借鑒先進(jìn)高校的教改經(jīng)驗(yàn)，緊跟形勢發(fā)展不落后。在督導(dǎo)工作過程中，發(fā)現(xiàn)自己在某些領(lǐng)域知識嚴(yán)重不足時，應(yīng)及時向有經(jīng)驗(yàn)有知識的同志學(xué)習(xí)，或查閱相關(guān)資料，反復(fù)對自己充電，不斷充實(shí)和完善自己的知識結(jié)構(gòu)。要以“終生學(xué)習(xí)”的理念，以活到老，學(xué)到老的心態(tài)要求自己。

供稿人：工程技術(shù)學(xué)院 陳紅

　　報：校領(lǐng)導(dǎo)   送：教務(wù)處、各二級院（部）    

　　廈門東海職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)質(zhì)量管理辦公室           2021年12月10日印發(fā)