東海職院〔2019〕32號(hào)

 廈門東海職業(yè)技術(shù)學(xué)院

關(guān)于組建校、院兩級(jí)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的通知

教務(wù)處、質(zhì)管辦、各二級(jí)學(xué)院（部）：

教學(xué)督導(dǎo)是學(xué)校教學(xué)管理工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，對(duì)提高教師的教學(xué)能力，加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)規(guī)范管理，推動(dòng)教育教學(xué)改革，促進(jìn)教學(xué)計(jì)劃實(shí)施，具有積極的作用。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)教學(xué)督導(dǎo)工作的相關(guān)要求和具體任務(wù)，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理辦公室結(jié)合工作實(shí)際，并根據(jù)部門職責(zé)組建校、院兩級(jí)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，具體安排如下：

一、組建校級(jí)教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

由各二級(jí)教學(xué)單位選舉或推薦一名（具有中級(jí)及以上職稱有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的一線教師）組成的校級(jí)督導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)。擔(dān)任校級(jí)督導(dǎo)人員不再擔(dān)任二級(jí)教學(xué)督導(dǎo)小組成員。校級(jí)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)直屬校長(zhǎng)管理，工作由質(zhì)管辦督導(dǎo)評(píng)價(jià)科統(tǒng)一安排，負(fù)責(zé)全校督導(dǎo)具體任務(wù)的布置和檢查等相關(guān)工作。

二、設(shè)立各二級(jí)教學(xué)督導(dǎo)小組

以各二級(jí)教學(xué)部門為單位，成立教學(xué)督導(dǎo)小組。各二級(jí)教學(xué)督導(dǎo)小組成員由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任督導(dǎo)小組組長(zhǎng)，助理或教學(xué)秘書擔(dān)任副組長(zhǎng)，組員由部門負(fù)責(zé)人推薦1-3名（具有豐富教學(xué)或管理經(jīng)驗(yàn)）人員組成，成員名單報(bào)送學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理辦公室督導(dǎo)評(píng)價(jià)科備案。二級(jí)督導(dǎo)小組的工作由各小組組長(zhǎng)按質(zhì)管辦督導(dǎo)評(píng)價(jià)科的總體要求和工作安排，負(fù)責(zé)組織落實(shí)本部門的督導(dǎo)任務(wù)。

三、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員遴選

校級(jí)督導(dǎo)人員及二級(jí)教學(xué)督導(dǎo)小組成員名單應(yīng)于2019年7月8日前報(bào)送學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理辦公室督導(dǎo)評(píng)價(jià)科，督導(dǎo)人員每屆任期二年，期滿后重新推薦產(chǎn)生，可以連任。期間，如因各種情況無法繼續(xù)擔(dān)任，由各二級(jí)教學(xué)單位另行推薦補(bǔ)齊人員。

四、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作要求

全體督導(dǎo)人員均須持證上崗，秉公辦事，嚴(yán)格按照學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理辦公室督導(dǎo)評(píng)價(jià)科的工作要求，按時(shí)保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理辦公室將根據(jù)督導(dǎo)工作情況及學(xué)校有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)制度給予一定的工作獎(jiǎng)勵(lì)。

特此通知。

廈門東海職業(yè)技術(shù)學(xué)院

                                           2019年7月5日

廈門東海職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公室          2019年7月5日印發(fā)