各位代表、同仁們：

大家下午好！

在剛剛過去的11月18日，我們的東海大家庭迎來了20歲的生日，這是一個值得每一位東海人歡慶的日子。今天我們懷著喜悅的心情在這里隆重舉行廈門東海職業(yè)技術學院第一屆第四次教職工代表大會。首先我謹代表學院第四屆工會委員會向大會的召開表示熱烈的祝賀，向各位代表和同仁的積極參與表示衷心的感謝。我建議讓我們以熱烈的掌聲，再次為我們學校的20歲生日獻上美好的祝福。

本次大會秉承著“團結奮進，增強教職員工向心力”的主題，旨在通過與廣大教職員工的深入交流，深入聽取大家對學校發(fā)展的合理化建議，進一步加強學校民主管理和民主監(jiān)督，促進依法治校，規(guī)范管理工作，讓更多的東海人參與到學校的治理工作中，增強主人翁精神和責任意識。受學校第四屆工會委員會的委托，由我向大會作工會工作報告。請各位代表予以審議。

一、發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，團結激勵教職員工

學校第四屆工會委員會自組建以來，各成員緊緊圍繞學校中心工作，帶領各部門工會小組全面履行工會組織的各項職能，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用和組織優(yōu)勢，堅持為教職工辦實事，努力維護教職工合法權益，展現(xiàn)了學校開放辦學的姿態(tài)。

去年，學校舉辦第一屆第三次教職工代表大會暨工會代表大會，與會代表廣泛參與了一系列重要材料的審議，并向大會提出了促進學校發(fā)展的提案，關于設立教職工購餐窗口、成立發(fā)展規(guī)劃機構以及改善教學基礎設施等提案，已得到很好的落實，從而讓學校的管理工作水平得到進一步的優(yōu)化和提升，對學校的發(fā)展起到了積極的推動作用。這就是民主管理體現(xiàn)出來的強大力量，也是我們大家共同努力所取得的積極成果。

二、關心教職員工生活，提升工會服務能力

學校工會始終堅持“服務職工，促進發(fā)展”的工作目標，致力于教職工保障體系建設等相關工作的開展，從各方面關心、關愛教職工的工作和生活。例如，學校工會為教職工辦理了大病醫(yī)療互助保險和申領的手續(xù)；為教職工發(fā)放工作制服；組織教職工參加市級教育系統(tǒng)先進個人評選活動；組織教職工健康體檢、女職工“兩癌”篩查等。另外，學校工會在慰問病困職工方面主動作為，及時慰問或幫助病困職工，本年度共慰問了4名教工，另有3名教工獲得生育慰問金，在職工最需要的時候送去了集體的溫暖，進一步體現(xiàn)學校的人文關懷。另外，學校工會為教職員工發(fā)放生日禮券和節(jié)日慰問品提貨券等福利，讓廣大教工能進一步體會到暖心的服務。

三、豐富業(yè)余文體活動，增進職工交流互動

為進一步豐富教職工的業(yè)余文體活動，學校組建了教職工籃球隊、羽毛球隊等體育運動團隊，組織參加了多次對外體育交流活動。在校內，學校也積極發(fā)動教職工參加校運會的體育賽事，在項目競技中體驗運動的樂趣。本年度，學校還結合實際開展教職工團建活動，積極推進春秋游等項目的實施。通過這些活動讓教職工進一步釋放緊張的工作帶來的壓力，舒緩工作情緒，增進彼此之間的交流。

四、下一階段工作思路

群眾工作無小事，這是工會服務職工的基本理念。學校工會將繼續(xù)緊密圍繞學校的中心工作和擔當教育理念，以服務為導向，進一步細化工會的工作任務，深化服務職能，健全服務保障機制和體系。我們將啟動“教工之家”的創(chuàng)建工作，發(fā)揮“教工之家”在服務職工方面的重要作用；我們將進一步優(yōu)化工會小組的設置，根據(jù)職能部門的業(yè)務屬性重新調整工會小組成員，促進各小組更好地開展工作；本著“樹立榜樣、表揚先進”的工作原則，工會將組織開展優(yōu)秀教工事跡宣傳活動；為進一步提升工作能力，工會還將開展業(yè)務能力培訓等工作，讓廣大教職工能更好地成長。

各位代表、同志們，今年是中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會勝利召開之年，也是東海學院建校二十周年的喜慶時刻。這兩個“二十”的交匯，是巧合更是機遇。我們相信在這樣的新時代背景下，東海學院的未來必將有更大的作為。讓你我共同攜起手來，為學校下一個輝煌的二十年再添助力。

謝謝大家！