第一條  根據(jù)中華人民共和國(guó)憲法第二條“人民依照法律規(guī)定，通過(guò)各種途徑和形式，管理國(guó)家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)”的規(guī)定，結(jié)合《中華人民共和國(guó)教育部令第32號(hào)》的相關(guān)要求，為完善學(xué)院民主管理制度體系,實(shí)現(xiàn)學(xué)院的近遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，特制定如下教職工代表大會(huì)制度。

第二條  學(xué)院教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì)）是教職工行使民主權(quán)利，依法參與學(xué)院民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是院務(wù)公開(kāi)的基本載體，是學(xué)院民主建設(shè)的重要內(nèi)容。

第三條  教代會(huì)必須高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的基本路線(xiàn)和教育方針政策，認(rèn)真參與學(xué)院的民主管理和監(jiān)督。

第四條  教代會(huì)應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守學(xué)院的規(guī)章制度，在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán)。正確處理國(guó)家、學(xué)校、集體和教職工之間的利益關(guān)系，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員教職工為完成學(xué)院各項(xiàng)任務(wù)、創(chuàng)建和諧校園和促進(jìn)學(xué)院的改革發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。

第五條  教代會(huì)在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，實(shí)行民主集中制的組織原則。

第二章  職  權(quán)

第六條  教代會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）審議建議權(quán)。聽(tīng)取學(xué)院章程草案及其他基本制度的制定和修訂情況報(bào)告，聽(tīng)取學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)、科學(xué)研究、校園建設(shè)、學(xué)院管理和后勤保障等重大改革和重大問(wèn)題解決方案的報(bào)告，聽(tīng)取學(xué)院年度工作、財(cái)務(wù)工作、工會(huì)工作報(bào)告以及其他專(zhuān)項(xiàng)工作報(bào)告等，并提出意見(jiàn)和建議。

（二）審議通過(guò)權(quán)。審議通過(guò)學(xué)院提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、學(xué)院內(nèi)部分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法。

（三）評(píng)議監(jiān)督權(quán)。討論審議學(xué)院上一屆（次）教代會(huì)提案辦理情況報(bào)告；按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評(píng)議學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部；通過(guò)校務(wù)公開(kāi)、聽(tīng)證會(huì)、代表巡視制度等多種方式對(duì)學(xué)院工作提出意見(jiàn)和建議；監(jiān)督學(xué)院章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，并提出整改意見(jiàn)和建議。

（四）聽(tīng)取和討論法律法規(guī)政策規(guī)定的以及學(xué)院與工會(huì)商定的其他事項(xiàng)。教代會(huì)的意見(jiàn)和建議，以會(huì)議決議的方式做出，經(jīng)教代會(huì)審議通過(guò)后生效。

第七條  學(xué)院應(yīng)當(dāng)全面聽(tīng)取教代會(huì)提出的意見(jiàn)和建議，并合理吸收采納；不能吸收采納的，應(yīng)當(dāng)作出相關(guān)說(shuō)明。

第三章  教職工代表

第八條  凡與學(xué)院簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教代會(huì)代表。

第九條  教代會(huì)代表享有下列權(quán)利：

在教代會(huì)上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；有權(quán)在教代會(huì)上充分發(fā)表意見(jiàn)和建議；有權(quán)按規(guī)定的程序提出提案并對(duì)教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況進(jìn)行詢(xún)問(wèn)、檢查與督促；有權(quán)就學(xué)院工作向?qū)W院黨政領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見(jiàn)和要求。

因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)提出申訴和控告。

第十條  教代會(huì)代表履行下列義務(wù)：

努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策、國(guó)家的法律法規(guī)，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；積極參加教代會(huì)的活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹教代會(huì)決議，完成教代會(huì)交給的任務(wù)；辦事公正，密切聯(lián)系群眾，如實(shí)反映教職工的意見(jiàn)和要求；自覺(jué)遵守學(xué)院的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作；及時(shí)向本單位教職工通報(bào)參加教代會(huì)活動(dòng)和履行職責(zé)的情況，自覺(jué)接受教職工的評(píng)議和監(jiān)督。

第十一條  教代會(huì)代表實(shí)行任期制，任期5年，可以連選連任。教代會(huì)代表占全體教職工的比例，為60%-80%。教代會(huì)代表的構(gòu)成應(yīng)具有廣泛性和代表性。其中，直接從事教學(xué)、科研的一線(xiàn)教職工代表不得低于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部不得超過(guò)代表總數(shù)的25%，青年、女性教職工以及民主黨派等在代表中應(yīng)占適當(dāng)比例。

第十二條　教職工代表選舉以二級(jí)院（部）、處、室所在工會(huì)小組為選舉單位，直接選舉產(chǎn)生。各選舉單位在黨組織的指導(dǎo)及工會(huì)小組長(zhǎng)的主持下，根據(jù)代表?xiàng)l件和分配的代表名額醞釀代表候選人名單，召開(kāi)選舉會(huì)議，采取無(wú)記名投票方式差額選舉產(chǎn)生教代會(huì)代表，差額比例為代表名額的20%。學(xué)院黨政工團(tuán)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)作為代表候選人，推薦到有關(guān)選舉單位參加選舉。選舉會(huì)議應(yīng)有三分之二以上教職工參加方能進(jìn)行選舉，被選代表獲全體教職工半數(shù)以上贊成票方可當(dāng)選。

代表選出后，由各工會(huì)小組負(fù)責(zé)將選舉結(jié)果形成書(shū)面報(bào)告，連同選舉的原始材料，上報(bào)教代會(huì)代表資格審查組，進(jìn)行資格代表資格審查。

第十三條　教代會(huì)設(shè)立教代會(huì)代表資格審查小組，負(fù)責(zé)對(duì)代表資格進(jìn)行審查。主要審查當(dāng)選代表是否符合所規(guī)定的代表?xiàng)l件，是否符合所分配的代表結(jié)構(gòu)和比例，是否符合民主選舉程序。資格審查有效后，進(jìn)行為期5-7天的公示。審查結(jié)果在教代會(huì)預(yù)備會(huì)議上向全體代表報(bào)告。書(shū)面報(bào)告中應(yīng)包括本屆代表產(chǎn)生的過(guò)程，代表構(gòu)成等方面的內(nèi)容。

第十四條　代表受原選舉單位教職工的監(jiān)督，必要時(shí)原選舉單位可以依照規(guī)定的程序撤換、更換或補(bǔ)選本單位的代表。代表在任期內(nèi)，因人事變動(dòng)不在本單位工作，代表資格自行中止。若出現(xiàn)教代會(huì)代表缺額，在報(bào)請(qǐng)教代會(huì)同意后，按規(guī)定程序進(jìn)行補(bǔ)選。

代表違法違紀(jì)或嚴(yán)重失職，或連續(xù)兩次無(wú)故缺席相關(guān)會(huì)議活動(dòng)，不履行代表職責(zé)而失去教職工信任的，原選舉單位可以向教代會(huì)主席團(tuán)或?qū)W院工會(huì)提出撤銷(xiāo)其代表資格的申請(qǐng)，經(jīng)同意后進(jìn)行重新補(bǔ)選。

罷免、更換或補(bǔ)選代表，須獲得原選舉單位全體教職工超過(guò)半數(shù)建議并經(jīng)過(guò)黨政工聯(lián)席會(huì)議同意后，按照有關(guān)程序辦理。

第十五條  教代會(huì)一般以工會(huì)小組為單位獨(dú)立組建代表團(tuán)。代表團(tuán)設(shè)團(tuán)長(zhǎng)、秘書(shū)各1名，由所在代表團(tuán)的教代會(huì)代表推薦產(chǎn)生。團(tuán)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織本團(tuán)教代會(huì)代表的活動(dòng)，在會(huì)議期間完成大會(huì)交給的有關(guān)任務(wù)，秘書(shū)協(xié)助做好相關(guān)代表團(tuán)會(huì)務(wù)、文字材料等事務(wù)。

第十六條　大會(huì)根據(jù)需要可請(qǐng)非正式代表的學(xué)院中層以上干部、民主黨派主要負(fù)責(zé)人、副高以上專(zhuān)技人員、離退休人員代表等作為列席代表參加會(huì)議。

列席或特邀代表由教代會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組提名，經(jīng)黨政工聯(lián)席會(huì)議協(xié)商產(chǎn)生，總數(shù)不超過(guò)正式代表的十分之一。列席代表、特邀代表有發(fā)言權(quán)，但沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)。

第四章  組織規(guī)則

第十七條  教代會(huì)在代表中推薦人選，選舉大會(huì)主席團(tuán)主持會(huì)議。教代會(huì)主席團(tuán)實(shí)行非常任制。主席團(tuán)成員必須是本屆教代會(huì)正式代表，由學(xué)院各方面人員組成，其中包括學(xué)院黨政工團(tuán)主要負(fù)責(zé)人、代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)和教師代表，中層以下的教職工代表應(yīng)超過(guò)60%。大會(huì)主席團(tuán)人數(shù)為10人-15人，并由大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組提名，提交預(yù)備會(huì)議通過(guò)。教代會(huì)主席團(tuán)實(shí)行非常任制。主席團(tuán)根據(jù)需要可設(shè)置秘書(shū)長(zhǎng)1人，副秘書(shū)長(zhǎng)若干人。秘書(shū)長(zhǎng)一般由工會(huì)主席或常務(wù)副主席擔(dān)任。

教代會(huì)主席團(tuán)主要職責(zé)是：主持開(kāi)好大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)組織大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)；聽(tīng)取和綜合各代表團(tuán)對(duì)各項(xiàng)議題的討論和審議意見(jiàn)；研究需要提交大會(huì)討論、通過(guò)和決定的事項(xiàng)；起草大會(huì)決議；主持大會(huì)期間的選舉、表決等事項(xiàng)；處理與大會(huì)有關(guān)的其他重要問(wèn)題。

第十八條　教代會(huì)選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會(huì)。教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)為教代會(huì)閉會(huì)期間履行教代會(huì)職權(quán)的常設(shè)機(jī)構(gòu)。

教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)設(shè)主任、副主任、秘書(shū)長(zhǎng)各1名，成員若干名。教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)秘書(shū)處設(shè)在學(xué)院工會(huì)，執(zhí)行委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)可由工會(huì)主席或常務(wù)副主席擔(dān)任。

教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)其職責(zé)是：主持教代會(huì)日常工作；督促檢查教代會(huì)決議的落實(shí)；討論決定教代會(huì)閉會(huì)期間有關(guān)重要事項(xiàng)；接受和處理教代會(huì)代表的建議和申訴。閉會(huì)期間教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的工作情況應(yīng)當(dāng)向下一次教代會(huì)報(bào)告。

第十九條  教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)組成人員必須經(jīng)過(guò)教代會(huì)全體代表會(huì)議選舉產(chǎn)生。候選人名單由教代會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組差額提出，在報(bào)經(jīng)學(xué)院黨委審議后，由大會(huì)主席團(tuán)會(huì)議醞釀差額或等額候選人正式名單提交大會(huì)選舉。

第二十條  根據(jù)實(shí)際情況和需要，教代會(huì)設(shè)立若干個(gè)專(zhuān)門(mén)工作小組。其工作職責(zé)對(duì)教代會(huì)有關(guān)的決議的貫徹執(zhí)行以及提案的落實(shí)進(jìn)行督促檢查；參與學(xué)院有關(guān)行政部門(mén)對(duì)改革發(fā)展重大問(wèn)題的調(diào)研論證；收集整理教代會(huì)代表對(duì)有關(guān)議案的意見(jiàn)和建議，為修改議案決議提供依據(jù)等。

第二十一條  教代會(huì)每屆任期為5年，期滿(mǎn)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行換屆選舉。每學(xué)年至少召開(kāi)一次全體代表大會(huì)，原則上于每年的5月份召開(kāi)。

閉會(huì)期間如遇有必須處理的重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)院黨委、教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)或者1/3以上教代會(huì)代表提議，可以臨時(shí)召開(kāi)教代會(huì)全體代表大會(huì)。

教代會(huì)全體代表大會(huì)實(shí)到代表必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)代表的三分之二，會(huì)議方為有效。

第五章  籌備工作

第二十二條   教代會(huì)籌備工作應(yīng)建立教代會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。籌備領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況和會(huì)議需要，可設(shè)立若干工作組，一般應(yīng)設(shè)：秘書(shū)組、代表資格審查組、提案審查組、會(huì)務(wù)組、后勤保障組等。

教代會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組一般由黨政工主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)工作人員和教師代表組成，學(xué)校黨組織主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，校長(zhǎng)、工會(huì)主席任副組長(zhǎng)。

教代會(huì)召開(kāi)前，應(yīng)確定中心議題。教代會(huì)籌備小組應(yīng)根據(jù)學(xué)院中心任務(wù)，針對(duì)學(xué)校改革、管理、待遇和教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，在廣泛聽(tīng)取教職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)與學(xué)院黨政工聯(lián)席會(huì)議協(xié)商，確定大會(huì)中心議題。

第二十三條   各代表團(tuán)征集有關(guān)部門(mén)需提交大會(huì)討論、審議、通過(guò)或決定的文件，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改完善后再交給籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。凡屬于需提交大會(huì)審議的文件應(yīng)當(dāng)提前發(fā)給代表，使與會(huì)的教職工代表有較充分的時(shí)間思考并提出意見(jiàn)。

第二十四條   學(xué)院行政負(fù)責(zé)起草校長(zhǎng)工作報(bào)告、校務(wù)信息公開(kāi)報(bào)告，學(xué)院工會(huì)負(fù)責(zé)工會(huì)工作報(bào)告、工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告、代表資格審查報(bào)告、提案審查報(bào)告等有關(guān)專(zhuān)題報(bào)告，并擬好提交大會(huì)審議的方案。教代會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的各工作組要做好需向大會(huì)匯報(bào)的準(zhǔn)備工作。

第二十五條   教代會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組提出大會(huì)主席團(tuán)人員建議名單、特邀代表和列席代表建議名單、專(zhuān)門(mén)工作組的組成方案，擬定會(huì)議日程、議程，確定需要邀請(qǐng)出席大會(huì)的有關(guān)方面負(fù)責(zé)人，編制會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算，做好提案征集工作和代表培訓(xùn)工作。

第二十六條   教代會(huì)召開(kāi)或換屆，應(yīng)由學(xué)院工會(huì)提出工作方案，報(bào)同級(jí)黨組織批準(zhǔn)，按照批準(zhǔn)的方案實(shí)施，并報(bào)上級(jí)教育主管部門(mén)和教育工會(huì)。換屆大會(huì)應(yīng)按民主程序做好教代會(huì)代表的選舉工作。制定的選舉方案內(nèi)容包括：代表人數(shù)組成比例、代表?xiàng)l件、選區(qū)劃分、代表名額分配、選舉辦法、具體要求和組織實(shí)施辦法。

第二十七條   教代會(huì)籌備工作情況，由籌備領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人向?qū)W院黨組織或黨政工聯(lián)席會(huì)議報(bào)告，會(huì)議研究確定大會(huì)的主要事項(xiàng)，由學(xué)校黨組織下發(fā)召開(kāi)教代會(huì)的通知，或批轉(zhuǎn)教代會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于召開(kāi)教代會(huì)的報(bào)告。

第二十八條  教代會(huì)正式會(huì)議的主要議程。聽(tīng)取學(xué)院年度工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、提案工作報(bào)告、教代會(huì)決議執(zhí)行情況的報(bào)告；組織代表審議各項(xiàng)報(bào)告；確認(rèn)閉會(huì)期間決定事項(xiàng)；選舉產(chǎn)生新一屆教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)組成人員；表決教代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)表決通過(guò)的學(xué)院政策、規(guī)章、制度及其他事項(xiàng)。

第二十九條　凡屬于教代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)提交教代會(huì)討論審議，并做出相應(yīng)的會(huì)議決議。提交教代會(huì)審議通過(guò)的事項(xiàng)，以無(wú)記名投票方式履行代表審議通過(guò)權(quán)。大會(huì)表決的事項(xiàng)須獲得教代會(huì)代表總數(shù)的半數(shù)以上贊成票方為有效。

第六章  提案工作

第三十條   教代會(huì)提案是教代會(huì)代表對(duì)學(xué)校改革發(fā)展、內(nèi)部管理、教學(xué)科研、規(guī)章制度、工資分配、人事制度、生活福利、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面提出的議案。教代會(huì)應(yīng)建立健全提案征集、辦理制度。提案工作小組負(fù)責(zé)提案收集、分類(lèi)整理、審核、受理、存檔等工作。

第三十一條  教代會(huì)提案實(shí)行集中征集制。一般在教代會(huì)召開(kāi)前1個(gè)月由教代會(huì)提案工作小組發(fā)出征集大會(huì)提案通知，并將提案表印發(fā)給全體教代會(huì)代表，進(jìn)行提案征集并告示提案征集起訖時(shí)間。

提案內(nèi)容應(yīng)圍繞學(xué)校中心工作及教職工普遍關(guān)心的問(wèn)題提出，提案應(yīng)一事一案。提案須由1名或多名教代會(huì)代表提議、3名以上教代會(huì)代表附議，也可由代表團(tuán)、專(zhuān)門(mén)工作小組名義提出。代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)作為提案人，需有代表團(tuán)三分之二以上代表附議。提案人、附議人需親自簽名。

第三十二條   教代會(huì)提案的審查立案程序。

1．提案工作小組收到教職工代表大會(huì)代表提案后，應(yīng)進(jìn)行審查、登記、分類(lèi)、整理、編號(hào)；內(nèi)容相同的進(jìn)行并案處理，原提案人作為共同提案人。

2．提案工作小組對(duì)提案進(jìn)行審查并提出立案意見(jiàn)。提案立案的原則是：符合黨和國(guó)家以及各級(jí)政府主管部門(mén)的方針、政策、法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定；屬于學(xué)院行政職權(quán)范圍內(nèi)可以處理的問(wèn)題；符合學(xué)院實(shí)際且具有實(shí)際價(jià)值或作用，涉及廣大教職工利益；對(duì)有爭(zhēng)議的提案，提交大會(huì)主席團(tuán)確定是否立案。

3．經(jīng)審查立案后的提案須填寫(xiě)提案處理表。凡未立案的提案應(yīng)提出意見(jiàn)轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理，并告知提案人，說(shuō)明原因，作為建議內(nèi)容歸檔。

4．重大提案應(yīng)提交學(xué)院黨委會(huì)、校長(zhǎng)辦公會(huì)議或黨政工聯(lián)席會(huì)討論決定。如確需教代會(huì)討論、決定的事項(xiàng)，應(yīng)列為大會(huì)議題。提案工作小組應(yīng)向教代會(huì)代表作提案審查和落實(shí)工作報(bào)告。

第三十三條   教代會(huì)提案的辦理與落實(shí)。

經(jīng)審查立案的提案按提案內(nèi)容分類(lèi)后送交主管院領(lǐng)導(dǎo)；主管院領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后，送交分管院領(lǐng)導(dǎo)，逐件落實(shí)到承辦部門(mén)；承辦部門(mén)對(duì)提案提出的問(wèn)題做出整改和解決方案，應(yīng)定人、定時(shí)，認(rèn)真處理，對(duì)因各種原因一時(shí)難以落實(shí)的提案，應(yīng)及時(shí)做出合理的解釋?zhuān)怀修k部門(mén)對(duì)提案提出的問(wèn)題做出整改和解決方案經(jīng)主管院領(lǐng)導(dǎo)批閱后反饋給提案工作小組，并向提案人反饋提案辦理結(jié)果并征求提案辦理認(rèn)可意見(jiàn)；提案工作小組要對(duì)提案落實(shí)處理情況進(jìn)行檢查督促，并在教代會(huì)上報(bào)告本次教代會(huì)提案征集情況和上次教代會(huì)提案辦理、落實(shí)情況。

第七章  教代會(huì)議程

第三十四條  教代會(huì)預(yù)備會(huì)議主要議程：

教代會(huì)預(yù)備會(huì)議由上屆主席團(tuán)或教代會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指定一名成員主持，全體教代會(huì)正式代表參加。

1．教代會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組或大會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)人向大會(huì)報(bào)告本次教代會(huì)的籌備情況（籌備工作報(bào)告），提出大會(huì)議程和議題的建議；

2．通過(guò)代表資格審查委員會(huì)所作的代表資格審查報(bào)告；

3．作關(guān)于代表增替補(bǔ)情況的說(shuō)明（有代表需增補(bǔ)、替換時(shí)）；

4．通過(guò)大會(huì)主要議題和議程；

5．通過(guò)大會(huì)主席團(tuán)和秘書(shū)長(zhǎng)（或常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng)）名單；

6．通過(guò)各專(zhuān)門(mén)工作組人員組成方案；

7．通過(guò)或決定大會(huì)的其它事項(xiàng)。

預(yù)備會(huì)議一般采取舉手表決方式。相關(guān)議程可視實(shí)際情況進(jìn)行部分微調(diào)。

第三十五條  教代會(huì)正式會(huì)議的基本程序：

大會(huì)召開(kāi)前，由大會(huì)主持人核實(shí)出席大會(huì)的代表人數(shù)（與會(huì)代表超過(guò)應(yīng)到會(huì)代表總數(shù)三分之二以上代表出席方為有效），并報(bào)告大會(huì)議程。

1．宣布大會(huì)開(kāi)幕；

2．學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)致辭；

3．上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)；

4．作學(xué)院工作報(bào)告；

5．作學(xué)院工會(huì)工作報(bào)告、工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告；

6．作校務(wù)公開(kāi)報(bào)告；

7．作提案工作報(bào)告；

8．報(bào)告教代會(huì)閉會(huì)期間，召開(kāi)主席團(tuán)或聯(lián)席會(huì)議所決定的教代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的問(wèn)題，向大會(huì)作出說(shuō)明，提請(qǐng)大會(huì)確認(rèn)；

9．以代表團(tuán)為單位，就會(huì)議報(bào)告、方案、決議草案進(jìn)行討論、審議；

10．教職工代表作大會(huì)發(fā)言；

11．對(duì)決議、決定進(jìn)行表決，并宣布選舉或表決結(jié)果。通過(guò)大會(huì)決議或作出決定；

12．學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)；

13．大會(huì)閉幕。

在以上會(huì)議程序中，作學(xué)校工作報(bào)告、學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)告、校務(wù)公開(kāi)報(bào)告和提案工作報(bào)告是每次教代會(huì)必不可少的議程，其他會(huì)議議程，可視具體情況適當(dāng)微調(diào)。

教代會(huì)正式會(huì)期，應(yīng)根據(jù)學(xué)院實(shí)際情況而定。教代會(huì)正式會(huì)期要安排一定的時(shí)間用于教職工代表分組討論、主席團(tuán)活動(dòng)以及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)研究教職工代表意見(jiàn)和建議。

第七章  工作機(jī)構(gòu)及工作制度

第三十六條  學(xué)院工會(huì)作為教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下牽頭做好教代會(huì)的日常工作，會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好下列工作：

1．做好大會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作。做好教代會(huì)文件資料立卷歸檔工作。

2．向教代會(huì)代表和教職工群眾進(jìn)行宣傳教育，保障其民主權(quán)利和合法權(quán)益。受理教職工（代表）的意見(jiàn)、建議和申訴。

3．對(duì)二級(jí)院（部）、處、室的教代會(huì)制度建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)，組織代表選舉或增補(bǔ)，并做好代表的培訓(xùn)。

4．處理教代會(huì)交辦的其它有關(guān)事項(xiàng)。

第三十七條   學(xué)院黨政和學(xué)院工會(huì)應(yīng)當(dāng)為教代會(huì)代表履行職責(zé)創(chuàng)造條件。教代會(huì)及日常工作所需經(jīng)費(fèi)，在學(xué)院行政經(jīng)費(fèi)中列支。

第三十八條  教代會(huì)建立如下工作制度：

1．調(diào)查研究制度。學(xué)院工會(huì)和教代會(huì)專(zhuān)門(mén)工作小組，對(duì)教代會(huì)涉及的有關(guān)問(wèn)題，進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)查和研究并向會(huì)議提出建議。

2．咨詢(xún)和溝通制度。定期或不定期采用“座談會(huì)”、“懇談會(huì)”、“咨詢(xún)會(huì)”等形式，組織教職工代表或代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，就教職工和學(xué)校普遍關(guān)心的問(wèn)題，進(jìn)行溝通協(xié)商。

3．代表檢查和視察制度。組織代表或?qū)ｉT(mén)工作小組成員，定期或不定期對(duì)教代會(huì)決議的貫徹及提案的落實(shí)等情況進(jìn)行檢查、視察，促進(jìn)工作、決議的落實(shí)。

4．提案評(píng)選制度。學(xué)院工會(huì)和教代會(huì)提案專(zhuān)門(mén)工作小組，對(duì)本屆或每次教代會(huì)的提案進(jìn)行評(píng)選。對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀提案給予獎(jiǎng)勵(lì)，不斷提高提案的水平和效果。

5．代表培訓(xùn)制度。每次教代會(huì)或?qū)Q屆新選出的教職工代表，應(yīng)進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)、教代會(huì)及民主管理基本理論、知識(shí)培訓(xùn)；每次教代會(huì)開(kāi)會(huì)前，結(jié)合主要議題，可進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)，不斷提高代表參與民主管理的能力和素質(zhì)。

6．立卷歸檔制度。教代會(huì)的文件、會(huì)議資料等，按照文書(shū)檔案管理規(guī)范立卷歸檔，由學(xué)院統(tǒng)一保管。

第八章  附則

第三十九條   本制度經(jīng)學(xué)院教職工代表大會(huì)全體會(huì)議表決通過(guò)后正式執(zhí)行。

    第四十條   本制度實(shí)施由學(xué)院工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。