根據(jù)教育部辦公廳《關于全面落實高校信息公開清單做好高校信息公開年度報告工作的通知》及廈門市教育局《關于報送高校信息公開年度報告的通知》等文件要求，學院黨政領導及各院（部）、處、室負責人認真領會有關精神，并對學院年度信息公開相關工作展開自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想認識，深入貫徹落實校務信息公開政策

校務信息公開工作是推動學院陽光辦學和民主化管理的重要環(huán)節(jié)。學院不斷建立健全校務信息公開制度，嚴格執(zhí)行《廈門東海職業(yè)技術學院校務公開制度（試行）》，并對照信息公開目錄的內容，對信息進行分類加以公開，形成指導信息公開工作的長效機制，確保信息公開制度落實到位。

在日常工作中，學院領導經常通過在院級行政會議或教職工例會上進行廣泛宣傳，強調校務信息公開對學院良性發(fā)展的重要作用，不斷把教職員工對學院民主化建設的認識引向深入，讓廣大教職員工積極參與到學院的民主管理中，有效統(tǒng)一了思想認識，形成了良好的工作氛圍。

為更好地保障校務公開工作的領導和監(jiān)督，學院專門成立了以院長為組長的校務信息公開領導小組，并建立了分別以學院黨委書記為組長、工會主席為副組長的校務信息公開監(jiān)督小組，其成員中既有學院行政管理人員，又有工會小組組長、教職工代表及部分學生代表等，具體負責校務信息公開日常工作的開展和監(jiān)督工作的執(zhí)行。從上到下形成一個比較完善的領導、管理和監(jiān)督機制，為推行校務信息公開提供了可靠的組織保證。通過檢查、指導、整改，使校務信息公開和監(jiān)督工作逐漸成為我院的一項常規(guī)重要工作。

二、豐富工作形式，多渠道開辟校務信息公開平臺

 在日常工作中，我院的校務公開工作主要有會議公開、公示欄公開和網絡公開等形式，2018年新增了6個宣傳欄，并修繕了原公開欄的設施。

“會議公開”是以教職工大會為主要載體，每學年召開1～2次，特殊情況下臨時召開，以此向廣大教職員工通報學院的重大事項，或就有關學院發(fā)展的重要決策，廣泛征求教職員工的意見。學校正在籌備教職工代表大會，進一步提升民主管理水平。學院教職工以這種方式積極參與學院教育教學和管理工作。每次教職工大會召開以前，學院會將會議的主要議題預先告知全體教職工。大會上，教職工對大會所提涉及學院規(guī)劃及管理措施，有權利進行討論和提問，并提出修改意見。學院領導對與會教職工的提案和要求予以充分重視，對可行的提案積極組織修正。教職工大會的召開強化了教職工參與民主管理、民主監(jiān)督的意識，以教職工大會作為校務公開的主要渠道，促進了校務公開的深度與廣度。

學院在教學樓走廊等醒目處設置公示欄，公示學院的各項招生收費情況以及學院重大事項的通知等內容；學院設立董事會意見箱、黨委意見箱和院長意見箱，學院領導聯(lián)系方式對師生全天候開放，隨時接受學院師生員工的意見反饋。

此外，學院還發(fā)揮校園網絡和校園廣播的作用，實行網絡信息公開，并公布相應的監(jiān)督舉報電話。對學院每年的收費及招生情況等信息，有關部門均按要求及時予以公示，使學生和家長得以及時了解有關情況。

三、抓好關鍵問題，提高校務信息公開的實效性  

我院把教職工和學生最關心、社會普遍關注的熱點問題作為校務公開的重點內容，黨政領導齊抓共管，并采取切實有效的措施，杜絕“暗箱”操作，確保各項工作的透明度。

1、招生及收費工作

學校的招生工作嚴格執(zhí)行省市各級教育主管部門的規(guī)定，在規(guī)定的時間內上網公示我招生方案、招生計劃以及年度招生簡章等宣傳材料，并嚴格按照有關規(guī)定實行報名和錄取，不違規(guī)招生，不收取報名費等額外費用。同時，學校在公示欄和校園網站上公開省物價局批準的招生收費標準。本年度學院無出現(xiàn)違規(guī)招生和亂收費等不規(guī)范行為。

2、幫困助學及學生表彰工作 

學院出資幫助困難學生，公開幫困條件和標準。輔導員在班內宣傳，學生可提出申請，學生處會同各系部、輔導員根據(jù)學生家境情況和學習情況審核幫困名單，然后經學院領導審核，確定幫困等級，并公示相應的學生名單，公示期滿后列支發(fā)放幫困經費。

學生的評優(yōu)表彰工作也是自下而上，再自上而下，幾經反復慎重推薦。首先，各班級學生推薦本班被表彰對象，被推薦學生在各系被推學生中自薦，并由各班學生代表進行評價，并根據(jù)學生在學習生活中的綜合表現(xiàn)，進一步確定表彰者候選人；然后，經過征求有關任課教師的意見后，在公示欄張貼公示，最終確定表彰的人選。本年度在國家獎助學金、校級獎助學金等方面已完成近265人次的評選公示。

3、事關教職工切身利益的工作

（1）教職員工職稱評聘制度的施行。學院在教職工的職稱評聘工作中，一直堅持嚴格的評審和公示制度，該項工作主要由學院的職稱評審委員會按照上級有關文件精神進行審定，評審標準嚴格規(guī)范。公示無異議后才予以聘任。

（2）教職工的表彰獎勵、考核評優(yōu)等，一直堅持民主測評，行政會考評的辦法，最終由評議領導小組審核評定意見，再張榜公示，杜絕暗箱操作等不公平現(xiàn)象。本年度已完成2次考核公示，及評先評優(yōu)公示若干次。

四、存在的主要問題及改進情況

本學年度，我院校務信息公開工作圓滿告一段落，其中主動公開33件，沒有收到申請公開信息，未遭到舉報，整體評議情況良好。但是，我院清醒地認識到校務信息公開工作仍存在一些不足之處：一是校務信息公開的力度和深度有待進一步加大，涉及面有待進一步拓廣；二是師生的民主意識要進一步增強，參與度需要再加強；三是信息公開的內容有待進一步細化；四是硬件環(huán)境建設有待進一步加強。

下一階段，我院將進一步按照教育部和省、市各級教委對校務信息公開工作的要求，認真抓好落實，主要工作安排如下：

一是進一步嚴格執(zhí)行高等學校信息公開的各項制度，不斷鞏固和擴大信息公開的工作成果，督促各院（部）、處、室認真落實好信息發(fā)布和更新工作，更好地向公眾提供信息公開服務，確保信息公開工作制度化、規(guī)范化發(fā)展；二是進一步加強公開力度和深度，將校務信息公開內容與當前學院工作充分結合起來，豐富信息公開的內容。

總之，學院通過校務信息公開的實踐過程，切實加強了學院董事會與學院領導之間、學院領導和廣大教職員工之間、各部門與教職員工之間、教職員工與學生之間以及部門與部門之間的信息溝通，進一步調動了廣大師生員工主動參與、關心學院改革與發(fā)展的積極性，有利于調動廣大教職工教書育人的積極性，這不僅促進了學院教育教學管理過程的科學化和民主化，也提高了學院黨風廉政建設工作的力度，有力推動了學院的改革與發(fā)展。

今后，我們將繼續(xù)加強法治意識和法制規(guī)范，進一步實施依法治校、依法治教的科學方法，不斷加大校務信息公開標準化工作的力度，使學校的各項工作有更大的進步和發(fā)展！

                                          廈門東海職業(yè)技術學院

                                                        2018年10月31日