廈門東海職業(yè)技術(shù)學院

2021年度信息公開工作報告

根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于做好2021年高校信息公開年度報告工作的通知》（教辦廳函〔2021〕37號）以及省市有關(guān)文件要求，我校認真領(lǐng)會相關(guān)精神，并對學校年度信息公開工作展開自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、提高政治站位，深入貫徹落實校務(wù)信息公開政策

校務(wù)信息公開工作是推動學校陽光辦學和民主化管理的重要環(huán)節(jié)。學校要求各級各部門提高政治站位，持續(xù)深化高校信息公開改革，不斷提高辦學行為的透明度，建立健全校務(wù)信息公開制度，進一步落實《廈門東海職業(yè)技術(shù)學院校務(wù)公開制度（試行）》的有關(guān)要求，形成學校信息公開工作的長效機制，確保信息公開制度落實到位。

在日常工作中，學校領(lǐng)導經(jīng)常通過在院級校務(wù)會議、中層以上行政會議或教職工例會、教代會上進行廣泛宣傳，強調(diào)校務(wù)信息公開對學校良性發(fā)展的重要作用，不斷把教職員工對學院民主化建設(shè)的認識引向深入，讓廣大教職員工積極參與到學院的民主管理中，有效統(tǒng)一了思想認識，形成了良好的工作氛圍。

為更好地保障校務(wù)公開工作的領(lǐng)導和監(jiān)督，學校專門成立了以校長為組長的校務(wù)信息公開領(lǐng)導小組，并建立了分別以學校黨委書記為組長、工會主席為副組長的校務(wù)信息公開監(jiān)督小組，其成員中既有學校行政管理人員，又有工會小組組長、教職工代表及部分學生代表等，具體負責校務(wù)信息公開日常工作的開展和監(jiān)督工作的執(zhí)行。從上到下形成一個比較完善的領(lǐng)導、管理和監(jiān)督機制，為推行校務(wù)信息公開提供了可靠的組織保證。通過檢查、指導、整改，使校務(wù)信息公開和監(jiān)督工作逐漸成為我校的一項常規(guī)重要工作。

二、堅持多措并舉，多渠道開辟校務(wù)信息公開平臺

 在日常工作中，我校的校務(wù)公開工作主要有會議公開、公示欄公開和網(wǎng)絡(luò)公開等形式。

“會議公開”是以教職工大會為主要載體，每學年召開1～2次，特殊情況下臨時召開，以此向廣大教職員工通報學校的重大事項，或就有關(guān)學校發(fā)展的重要決策，廣泛征求教職員工的意見。每次教職工大會召開以前，學校會將會議的主要議題預先告知全體教職工。大會上，教職工對大會所提涉及學校規(guī)劃及管理措施，有權(quán)利進行討論和提問，并提出修改意見。學校領(lǐng)導對與會教職工的提案和要求予以充分重視，對可行的提案積極組織修正。教職工大會的召開強化了教職工參與民主管理、民主監(jiān)督的意識，以教職工大會作為校務(wù)公開的主要渠道，促進了校務(wù)公開的深度與廣度。

學校今年召開2次董事會，研究事關(guān)學校發(fā)展的重要事項，學校董事會成員、監(jiān)事會、教職工代表參加會議的研討。

學校在教學樓走廊等醒目處設(shè)置公示欄，公示學校的各項招生收費情況以及學校重大事項的通知等內(nèi)容；學校設(shè)立董事會意見箱、黨委意見箱和院長意見箱，學校領(lǐng)導聯(lián)系方式對師生全天候開放，隨時接受學校師生員工的意見反饋。

此外，學校還發(fā)揮校園網(wǎng)絡(luò)和校園廣播的作用，實行網(wǎng)絡(luò)信息公開，并公布相應(yīng)的監(jiān)督舉報電話。對學校每年的收費及招生情況等信息，有關(guān)部門均按要求及時予以公示，使學生和家長得以及時了解有關(guān)情況。

三、樹立問題導向，提高校務(wù)信息公開的實效性  

我校把教職工和學生最關(guān)心、社會普遍關(guān)注的熱點問題作為校務(wù)公開的重點內(nèi)容，黨政領(lǐng)導齊抓共管，并采取切實有效的措施，杜絕“暗箱”操作，確保各項工作的透明度。

1、招生及收費工作

學校的招生工作嚴格執(zhí)行省市各級教育主管部門的規(guī)定，在規(guī)定的時間內(nèi)上網(wǎng)公示我招生方案、招生計劃以及年度招生簡章等宣傳材料，并嚴格按照有關(guān)規(guī)定實行報名和錄取，不違規(guī)招生，不收取報名費等額外費用。同時，學校在公示欄和校園網(wǎng)站上公開省物價局批準的招生收費標準。本年度學校接受市教育局檢查組專項工作檢查，無出現(xiàn)違規(guī)招生和亂收費等不規(guī)范行為。

2、學生獎助學工作 

學校出資幫助困難學生，公開幫困條件和標準。輔導員在班內(nèi)宣傳，學生可提出申請，學生處會同各二級院（部）、輔導員根據(jù)學生家境情況和學習情況審核幫困名單，然后經(jīng)學院領(lǐng)導審核，確定幫困等級，并公示相應(yīng)的學生名單，公示期滿后列支發(fā)放幫困經(jīng)費。

學生的評優(yōu)表彰工作也是自下而上，再自上而下，幾經(jīng)反復慎重推薦。首先，各班級學生推薦本班被表彰對象，被推薦學生在各系被推學生中自薦，并由各班學生代表進行評價，并根據(jù)學生在學習生活中的綜合表現(xiàn)，進一步確定表彰者候選人；然后，經(jīng)過征求有關(guān)任課教師的意見后，在公示欄張貼公示，最終確定表彰的人選。目前，本年度在國家獎助學金、校級獎助學金等方面已完成近368人次的評選公示。

3、事關(guān)教職工切身利益的工作

（1）教職員工職稱評聘制度的施行。學校在教職工的職稱評聘工作中，一直堅持嚴格的評審和公示制度，該項工作主要由學校的職稱評審委員會按照上級有關(guān)文件精神進行審定，評審標準嚴格規(guī)范。公示無異議后才予以聘任。

（2）教職工的表彰獎勵、考核評優(yōu)等，一直堅持民主測評，行政會考評的辦法，最終由評議領(lǐng)導小組審核評定意見，再張榜公示，杜絕暗箱操作等不公平現(xiàn)象。本年度已完成5次考核公示，及評先評優(yōu)公示若干次。

四、存在的主要問題及改進情況

本學年度，我校校務(wù)信息公開工作圓滿告一段落，其中主動公開21件，沒有收到申請公開信息，未遭到舉報，整體評議情況良好。但是，我校清醒地認識到校務(wù)信息公開工作仍存在一些不足之處：一是校務(wù)信息公開的力度和深度有待進一步加大，涉及面有待進一步拓廣；二是師生的民主意識要進一步增強，參與度需要再加強；三是信息公開的內(nèi)容有待進一步細化；四是硬件環(huán)境建設(shè)有待進一步加強。

下一階段，我院將進一步按照教育部和省、市各級教委對校務(wù)信息公開工作的要求，認真抓好落實，主要工作安排如下：

一是進一步嚴格執(zhí)行高等學校信息公開的各項制度，不斷鞏固和擴大信息公開的工作成果，督促各二級院（部）、處、室認真落實好信息發(fā)布和更新工作，更好地向公眾提供信息公開服務(wù)，確保信息公開工作制度化、規(guī)范化發(fā)展；二是進一步加強公開力度和深度，將校務(wù)信息公開內(nèi)容與當前學院工作充分結(jié)合起來，豐富信息公開的內(nèi)容。

總之，學校通過校務(wù)信息公開的實踐過程，切實加強了學校董事會與學校領(lǐng)導之間、學院領(lǐng)導和廣大教職員工之間、各部門與教職員工之間、教職員工與學生之間以及部門與部門之間的信息溝通，進一步調(diào)動了廣大師生員工主動參與、關(guān)心學校改革與發(fā)展的積極性，有利于調(diào)動廣大教職工教書育人的積極性，這不僅促進了學校教育教學管理過程的科學化和民主化，也提高了學校黨風廉政建設(shè)工作的力度，有力推動了學院的改革與發(fā)展。

今后，我們將繼續(xù)加強法治意識和法制規(guī)范，進一步實施依法治校、依法治教的科學方法，不斷加大校務(wù)信息公開標準化工作的力度，使學校的各項工作有更大的進步和發(fā)展！

                                          廈門東海職業(yè)技術(shù)學院

                                                        2021年10月29日