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教學質(zhì)量管理辦公室
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20200220第1期 教學督導(dǎo)簡報《學習《關(guān)于深化新時代教育督導(dǎo)體制機制改革的意見》體會》

添加時間:2020-02-20

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  落實規(guī)范,提高督導(dǎo)水平

  學習《關(guān)于深化新時代教育督導(dǎo)體制機制改革的意見》體會

  連日來,質(zhì)管辦全體同志遵循疫情管控要求,在家辦公,認真學習兩辦文件,總結(jié)去年督導(dǎo)評價工作經(jīng)驗,規(guī)劃新學期工作。

  教育教學督導(dǎo)在規(guī)范辦學行為,提高教學質(zhì)量方面發(fā)揮了重要作用。經(jīng)過去年一年的努力,我校基本建立健全了一套較為完善,覆蓋面較廣,運轉(zhuǎn)較有效,問責較有力的校、院二級督導(dǎo)機制,工作取得了一定成績。但按中央兩辦文件要求,我們的工作還有較大差距。新的一年,我們決心從以下諸方面入手深化改革,把督導(dǎo)工作抓實抓細抓出新成效。

  一、進一步完善校、院二級督導(dǎo)機構(gòu)設(shè)置,動態(tài)調(diào)整,配齊素質(zhì)較高的專兼職督導(dǎo)隊伍。

  二、結(jié)合我校實際,全面落實督導(dǎo)職能,充分發(fā)揮校院兩級督導(dǎo)員的作用,強化管理,協(xié)調(diào),溝通,指導(dǎo),考核。

  三、落實疫情非常時期“停課不停教,停課不停學”的網(wǎng)上教學督導(dǎo)工作,完善評估監(jiān)測指標體系,改進督導(dǎo)方式方法,充分利用互聯(lián)網(wǎng),大數(shù)據(jù),QQ,微信,學習通等手段開展督導(dǎo)工作。

  四、完善報告制度,及時向校領(lǐng)導(dǎo)報告教學質(zhì)量存在的問題,總結(jié)匯報各教學單位教學改革的新經(jīng)驗新做法。

  五、規(guī)范反饋制度,及時向有關(guān)單位和教師本人反饋教學問題。強化整改制度,樹立問題必整改,整改必到位的責任意識。

  六、健全復(fù)查制度,完善回頭看工作機制,嚴肅約談做法,加強與任課教師的聯(lián)絡(luò),溝通,協(xié)調(diào)。

  七、落實通報制度和激勵機制,表彰先進,幫扶暫時后進。

  八、加強自學習,提高督導(dǎo)水平,恪守督導(dǎo)職業(yè)操守,做到依法,依規(guī)督導(dǎo),既嚴格要求,又實事求是,文明督導(dǎo),微笑服務(wù)。

   

  (供稿單位:教學質(zhì)量管理辦公室)

   

         

  報:校領(lǐng)導(dǎo)   送:教務(wù)處、各二級院(部) 

  廈門東海職業(yè)技術(shù)學院教學質(zhì)量管理辦公室              2020年2月20日印發(fā)