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廈門東海職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)術(shù)不端行為查處機(jī)制

  • 2021.01.04
  • 公告
為維護(hù)學(xué)校學(xué)術(shù)道德,規(guī)范學(xué)術(shù)行為,嚴(yán)肅學(xué)術(shù)風(fēng)紀(jì),防治學(xué)術(shù)不端,推動(dòng)學(xué)術(shù)創(chuàng)新,促進(jìn)我校學(xué)術(shù)活動(dòng)健康持續(xù)發(fā)展,根據(jù)國家和教育部有關(guān)規(guī)定并結(jié)合《廈門東海職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)術(shù)規(guī)范管理制度》,特制訂本查處細(xì)則。

第一章 總則

第一條 為維護(hù)學(xué)校學(xué)術(shù)道德,規(guī)范學(xué)術(shù)行為,嚴(yán)肅學(xué)術(shù)風(fēng)紀(jì),防治學(xué)術(shù)不端,推動(dòng)學(xué)術(shù)創(chuàng)新,促進(jìn)我校學(xué)術(shù)活動(dòng)健康持續(xù)發(fā)展,根據(jù)國家和教育部有關(guān)規(guī)定并結(jié)合《廈門東海職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)術(shù)規(guī)范管理制度》,特制訂本查處細(xì)則。

第二條 本機(jī)制適用于所有教職工以及以學(xué)校名義從事學(xué)術(shù)活動(dòng)的所有人員(以下簡稱“教學(xué)科研人員”)。

第二章 學(xué)術(shù)不端行為的界定

第三條 學(xué)術(shù)不端行為,是指違反學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范的行為。下列行為可以被評(píng)判認(rèn)定為學(xué)術(shù)不端行為:

(1)抄襲他人(包括境外學(xué)者)已發(fā)表的作品或已經(jīng)完成尚未發(fā)表的研究成果。

(2)未參加創(chuàng)作,在他人學(xué)術(shù)成果上署名;引用他人學(xué)術(shù)成果不加注明;未經(jīng)他人許可,不當(dāng)使用他人署名的。

(3)在具有公示效力的正式文書、正式表格上,不真實(shí)報(bào)告學(xué)術(shù)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果,涂改或偽造專家鑒定、證書和其他與之相關(guān)的證明材料。

(4)剽竊侵吞他人的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)、學(xué)術(shù)思想、學(xué)術(shù)成果,篡改他人學(xué)術(shù)成果,或盜用他人的研究成果(包括合作完成的研究成果未經(jīng)合作人同意擅自公開發(fā)表)。

(5)偽注、偽造、篡改文獻(xiàn)和數(shù)據(jù)、捏造事實(shí)等。

(6)通過新聞媒體以及其他非學(xué)術(shù)途徑傳播不真實(shí)的研究成果。

(7)對(duì)別人的研究成果和學(xué)術(shù)思想惡意詆毀;對(duì)正常學(xué)術(shù)批評(píng)采取不正當(dāng)?shù)膱?bào)復(fù)行為。

(8)論文與論著一稿多投或重復(fù)發(fā)表。

(9)其他違背學(xué)術(shù)界公認(rèn)的學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范的行為。

第三章 學(xué)術(shù)不端行為的調(diào)查程序

第四條 學(xué)術(shù)委員會(huì)是學(xué)校受理違反學(xué)術(shù)規(guī)范行為的最高學(xué)術(shù)調(diào)查評(píng)判機(jī)構(gòu)。學(xué)術(shù)委員會(huì)設(shè)立專門的執(zhí)行機(jī)構(gòu)——學(xué)術(shù)規(guī)范工作組(以下簡稱“工作組”),具體負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)術(shù)不端行為的認(rèn)定評(píng)判;工作組負(fù)責(zé)受理學(xué)院對(duì)涉嫌學(xué)術(shù)不端行為的舉報(bào)。工作組只受理10年以內(nèi)發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為的舉報(bào),對(duì)于舉報(bào)10年以上的研究成果或事件的一般不予受理;對(duì)不符合受理?xiàng)l件者,工作組將不予受理的意見通知實(shí)名舉報(bào)人。

第五條 依據(jù)被舉報(bào)人所屬單位不同,由相應(yīng)部門負(fù)責(zé)完成調(diào)查核實(shí)工作,并提交調(diào)查報(bào)告。

(1)對(duì)系(部、中心)人員的舉報(bào),由被舉報(bào)人所在系(部、中心)具體負(fù)責(zé)完成對(duì)涉嫌學(xué)術(shù)不端行為調(diào)查工作,提交調(diào)查報(bào)告。

(2)對(duì)非系(部、中心)人員的舉報(bào),視情況由工作組組織專家完成調(diào)查工作,提交調(diào)查報(bào)告。

第六條 調(diào)查組成員組成:調(diào)查組成員由校內(nèi)外3名以上專家(與被舉報(bào)人無關(guān)聯(lián)人員)組成。

第七條 舉報(bào)人或被舉報(bào)人若有充分理由證明調(diào)查組成員或相關(guān)人員不宜參加調(diào)查或評(píng)議的,經(jīng)工作組批準(zhǔn),可以要求有關(guān)人員回避。

第八條 調(diào)查程序

(1)約談舉報(bào)人(實(shí)名舉報(bào))和被舉報(bào)人,并形成雙方簽字的調(diào)查記錄;

(2)被舉報(bào)人提交對(duì)應(yīng)性的申辯材料;

(3)必要時(shí)調(diào)查第三方提供的簽字確認(rèn)的旁證材料。

第九條 提交調(diào)查報(bào)告

在完成上述調(diào)查工作后,由調(diào)查組成員獨(dú)立形成調(diào)查意見,所在系(部、中心)或工作組依據(jù)調(diào)查意見向?qū)W院學(xué)術(shù)不端行為評(píng)判工作委員會(huì)報(bào)告工作情況,并在20日內(nèi)提交調(diào)查報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括:調(diào)查過程,調(diào)查收集的證據(jù)材料,提供是否存在學(xué)術(shù)不端行為的確定意見,相關(guān)人員的具體責(zé)任等。

若經(jīng)調(diào)查認(rèn)定舉報(bào)不實(shí)或證據(jù)不足,經(jīng)確認(rèn)即可結(jié)束調(diào)查。若經(jīng)調(diào)查表明舉報(bào)是惡意誣告,應(yīng)按有關(guān)程序追究舉報(bào)人的責(zé)任。

第十一條 調(diào)查組應(yīng)核查和評(píng)議所有相關(guān)證據(jù),與舉報(bào)人(指實(shí)名舉報(bào))、被舉報(bào)人、證人面談并記錄,被面談人需在原始記錄上簽字并保留記錄。

第十二條 學(xué)術(shù)委員會(huì)在接到工作組提交的事實(shí)認(rèn)定建議后,于7個(gè)工作日內(nèi)召開院學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議,對(duì)事實(shí)認(rèn)定建議進(jìn)行審議,并形成事實(shí)認(rèn)定意見。校務(wù)工作會(huì)根據(jù)院學(xué)術(shù)委員會(huì)提出的事實(shí)認(rèn)定意見,對(duì)學(xué)術(shù)不端行為人做出處罰決定。

第十三條 若被舉報(bào)人對(duì)評(píng)判意見持有異議,可以在評(píng)判意見提交之日起7個(gè)工作日按有關(guān)規(guī)定及程序向?qū)W校申請(qǐng)復(fù)議,復(fù)議決定是學(xué)校的最終決定。

第十四條 上述各過程的書面材料均應(yīng)保存五年以上。

第四章 學(xué)術(shù)不端行為的處理

第十五條 學(xué)校接受來自社會(huì)各界、媒體和個(gè)人對(duì)相關(guān)人員學(xué)術(shù)不端行為的舉報(bào)。學(xué)術(shù)不端行為一經(jīng)核定,應(yīng)視情節(jié)嚴(yán)重程度根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。
    第十六條
學(xué)術(shù)委員會(huì)在接到工作組提交的事實(shí)認(rèn)定建議后,于7個(gè)工作日內(nèi)召開院學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議,對(duì)事實(shí)認(rèn)定建議進(jìn)行審議,并形成事實(shí)認(rèn)定意見。校務(wù)工作會(huì)根據(jù)院學(xué)術(shù)委員會(huì)提出的事實(shí)認(rèn)定意見,對(duì)學(xué)術(shù)不端行為人做出處罰決定。

第十七條 學(xué)校組織人事處應(yīng)根據(jù)校務(wù)工作會(huì)決議,將處理決定記入被舉報(bào)人的人事檔案。
    第十八條 在校務(wù)工作會(huì)對(duì)學(xué)術(shù)不端行為進(jìn)行行政處理前,一切資料和評(píng)判情況均應(yīng)保密,有關(guān)人員不得泄露。
    第十九條 調(diào)查組在調(diào)查過程中所涉及的人員,不得故意隱匿、歪曲、篡改有關(guān)事實(shí)證據(jù),否則將追究被調(diào)查人的有關(guān)責(zé)任。
    第二十條 指導(dǎo)老師對(duì)所指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)術(shù)不端行為負(fù)有責(zé)任,學(xué)院將視責(zé)任輕重情況根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處分。
    第二十一條 對(duì)違反本規(guī)定的本院學(xué)生,由學(xué)生工作處按有關(guān)管理規(guī)定處理。

第五章附則

第二十三條 本細(xì)則由廈門東海職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第二十四條 本細(xì)則經(jīng)校務(wù)辦公會(huì)討論通過,自發(fā)布之日起執(zhí)行。