第一章  總 則

第一條  為加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德建設(shè)，嚴(yán)明學(xué)術(shù)紀(jì)律，規(guī)范學(xué)術(shù)行為，維護(hù)學(xué)校學(xué)術(shù)聲譽(yù)，促進(jìn)我校學(xué)術(shù)研究活動(dòng)的持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《高等學(xué)校預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為辦法》（教育部令第40號(hào)）《廈門東海職業(yè)技術(shù)學(xué)院章程》和《廈門東海職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條  本規(guī)定所稱學(xué)術(shù)不端行為是指我校教學(xué)科研人員、管理人員和學(xué)生，在科學(xué)研究或相關(guān)活動(dòng)中發(fā)生的違反公認(rèn)的學(xué)術(shù)準(zhǔn)則、違背學(xué)術(shù)誠信的行為。

已畢業(yè)（結(jié)業(yè)）學(xué)生或已獲得學(xué)位的學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)期間的學(xué)術(shù)不端行為查處適用本規(guī)定。

第三條  學(xué)校處理學(xué)術(shù)不端行為堅(jiān)持教育與懲戒結(jié)合的原則，不斷完善學(xué)術(shù)治理體系，營造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗、不驕不躁、風(fēng)清氣正的學(xué)術(shù)環(huán)境。

學(xué)校師生在科研活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循實(shí)事求是的科學(xué)精神和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的治學(xué)態(tài)度，恪守學(xué)術(shù)誠信，遵循學(xué)術(shù)準(zhǔn)則，尊重和保護(hù)他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。

第四條  學(xué)校充分支持和保障學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)依法履行職責(zé)，統(tǒng)籌建設(shè)集教育、預(yù)防、監(jiān)督和懲治于一體的學(xué)術(shù)誠信體系。學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)下設(shè)學(xué)風(fēng)組，負(fù)責(zé)調(diào)查學(xué)術(shù)不端行為。

第二章  受理與調(diào)查

第五條  學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)是學(xué)校學(xué)術(shù)不端行為的調(diào)查和認(rèn)定主體，學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)學(xué)風(fēng)組負(fù)責(zé)具體實(shí)施。學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書處是學(xué)術(shù)不端行為的受理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)受理單位、個(gè)人對(duì)我校教學(xué)科研人員、管理人員及學(xué)生學(xué)術(shù)不端行為的舉報(bào)。

校內(nèi)其他單位或者個(gè)人收到學(xué)術(shù)不端行為的舉報(bào)，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將舉報(bào)信息轉(zhuǎn)交受理機(jī)構(gòu)。

上級(jí)部門要求查辦、其他單位移送查辦或者通過其他途徑發(fā)現(xiàn)的學(xué)術(shù)不端行為, 應(yīng)依照本規(guī)程規(guī)定的程序認(rèn)真調(diào)查處理。

第六條  對(duì)學(xué)術(shù)不端行為的舉報(bào)，一般應(yīng)當(dāng)以書面方式實(shí)名提出，并符合下列條件：

（一）有明確的舉報(bào)對(duì)象；

（二）有實(shí)施學(xué)術(shù)不端行為的事實(shí)；

（三）有客觀的證據(jù)材料或者查證線索。

匿名舉報(bào)原則上不予受理，但事實(shí)清楚、證據(jù)充分或者線索明確的予以受理。

第七條  對(duì)符合本辦法所規(guī)定條件的舉報(bào)材料，受理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自實(shí)際收到舉報(bào)材料之日起30個(gè)工作日內(nèi)作出受理與否的決定并通知實(shí)名舉報(bào)人；對(duì)不予受理的實(shí)名舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)書面說明理由并告知實(shí)名舉報(bào)人。

第八條  受理機(jī)構(gòu)受理舉報(bào)后，應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)提交學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)學(xué)風(fēng)組。

學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)學(xué)風(fēng)組可以委托相關(guān)機(jī)構(gòu)或者有關(guān)專家就舉報(bào)內(nèi)容的合理性、調(diào)查的可能性等進(jìn)行初步審查，并在學(xué)術(shù)不端行為舉報(bào)受理后30個(gè)工作日內(nèi)作出是否進(jìn)入正式調(diào)查的決定。

決定不進(jìn)入正式調(diào)查的，受理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知實(shí)名舉報(bào)人。實(shí)名舉報(bào)人如有新的證據(jù)，可以在不進(jìn)入正式調(diào)查的決定送達(dá)后10個(gè)工作日內(nèi)提出異議。受理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在實(shí)名舉報(bào)人提出異議后30個(gè)工作日內(nèi)對(duì)新的證據(jù)進(jìn)行審查并作出是否進(jìn)入正式調(diào)查的決定；認(rèn)為異議不成立的，應(yīng)當(dāng)告知實(shí)名舉報(bào)人。

第九條  對(duì)媒體公開報(bào)道、其他學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)或者社會(huì)組織披露的涉及本校人員的學(xué)術(shù)不端行為，由學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)學(xué)風(fēng)組組織初步審查并決定是否進(jìn)入正式調(diào)查。

第十條  決定進(jìn)入正式調(diào)查的，受理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通知被舉報(bào)人。

學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)學(xué)風(fēng)組負(fù)責(zé)對(duì)被舉報(bào)行為組織調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查組可以由學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)學(xué)風(fēng)組直接組建，也可根據(jù)舉報(bào)內(nèi)容指定或委托相關(guān)機(jī)構(gòu)成立調(diào)查組調(diào)查。

調(diào)查組應(yīng)當(dāng)不少于3人，必要時(shí)可包括學(xué)校紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)構(gòu)、教師工作部指派的工作人員，可以邀請(qǐng)同行專家參與調(diào)查或者以咨詢等方式提供學(xué)術(shù)判斷。

第十一條  調(diào)查組成員與實(shí)名舉報(bào)人或者被舉報(bào)人有合作、親屬或者師生等直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

第十二條  調(diào)查可通過查詢資料、現(xiàn)場(chǎng)查看、實(shí)驗(yàn)檢驗(yàn)、詢問證人、詢問實(shí)名舉報(bào)人和被舉報(bào)人等方式進(jìn)行。調(diào)查組認(rèn)為有必要的，可以委托無利害關(guān)系的專家或者第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行獨(dú)立調(diào)查或者驗(yàn)證。

第十三條  調(diào)查組在調(diào)查過程中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取被舉報(bào)人的陳述、申辯，對(duì)有關(guān)事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行核實(shí)；必要時(shí)可以采取聽證方式。

第十四條  校內(nèi)有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)為調(diào)查組開展工作提供必要的便利和協(xié)助。

實(shí)名舉報(bào)人、被舉報(bào)人、證人及其他有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)回答詢問，配合調(diào)查，提供相關(guān)證據(jù)材料，不得隱瞞或者提供虛假信息。

第十五條  調(diào)查過程中，出現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等爭(zhēng)議引發(fā)的法律糾紛的，且該爭(zhēng)議可能影響行為定性的，應(yīng)當(dāng)中止調(diào)查，待爭(zhēng)議解決后重啟調(diào)查。

第十六條  調(diào)查組應(yīng)當(dāng)在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上形成調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括調(diào)查人員、調(diào)查過程、事實(shí)認(rèn)定及理由、調(diào)查結(jié)論等，必要時(shí)可提出對(duì)有關(guān)人員的處理建議。

學(xué)術(shù)不端行為涉及多名責(zé)任人的，調(diào)查報(bào)告中應(yīng)當(dāng)區(qū)別各責(zé)任人在行為中所起的作用。

第十七條  正式調(diào)查原則上應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)完成。情況復(fù)雜的，經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)同意，可以適當(dāng)延長(zhǎng)調(diào)查期限，但延長(zhǎng)期限一般不超過3個(gè)月。

第十八條  接觸舉報(bào)材料和參與調(diào)查處理的人員，不得向無關(guān)人員透露實(shí)名舉報(bào)人、被舉報(bào)人個(gè)人信息及調(diào)查情況。調(diào)查組可以要求實(shí)名舉報(bào)人、被舉報(bào)人、證人及其他相關(guān)人員在調(diào)查期間對(duì)被調(diào)查事項(xiàng)、調(diào)查過程和其他相關(guān)信息保密，必要時(shí)可要求簽訂保密承諾書，并明確保密期限。

第三章 認(rèn) 定

第十九條  學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)學(xué)風(fēng)組或主任會(huì)議應(yīng)當(dāng)對(duì)調(diào)查組提交的調(diào)查報(bào)告進(jìn)行審查，必要時(shí)應(yīng)當(dāng)聽取調(diào)查組的匯報(bào)；學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)可以對(duì)被調(diào)查行為是否構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為以及行為的性質(zhì)、情節(jié)等作出認(rèn)定結(jié)論，必要時(shí)依職權(quán)向?qū)W校或?qū)W校有關(guān)部門提出處理建議。

第二十條  在科學(xué)研究及相關(guān)活動(dòng)中有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為：

（一）剽竊、抄襲、侵占他人學(xué)術(shù)成果；

（二）篡改他人研究成果；

（三）偽造科研數(shù)據(jù)、資料、文獻(xiàn)、注釋，或者捏造事實(shí)、編造虛假研究成果；

（四）未參加研究或創(chuàng)作而在研究成果、學(xué)術(shù)論文上署名，未經(jīng)他人許可而不當(dāng)使用他人署名，虛構(gòu)合作者共同署名，或者多人共同完成研究而在成果中未注明他人工作、貢獻(xiàn)；

（五）在申報(bào)課題、成果、獎(jiǎng)勵(lì)和職務(wù)評(píng)審評(píng)定、申請(qǐng)學(xué)位等過程中提供虛假學(xué)術(shù)信息；

（六）買賣論文、由他人代寫論文等相關(guān)情況；

（七）其他根據(jù)學(xué)校或者有關(guān)學(xué)術(shù)組織、相關(guān)科研管理機(jī)構(gòu)制定的規(guī)則，屬于學(xué)術(shù)不端的行為。

第二十一條  有學(xué)術(shù)不端行為且有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為情節(jié)嚴(yán)重：

（一）造成惡劣影響的；

（二）存在利益輸送或者利益交換的；

（三）對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的；

（四）有組織實(shí)施學(xué)術(shù)不端行為的；

（五）多次實(shí)施學(xué)術(shù)不端行為的；

（六）其他造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的。

第四章 處 理

第二十二條  學(xué)校根據(jù)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)學(xué)風(fēng)組或主任會(huì)議通過的認(rèn)定結(jié)論和處理建議，結(jié)合行為性質(zhì)和情節(jié)輕重，依職權(quán)和規(guī)定程序?qū)W(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人進(jìn)行處理：

（一）通報(bào)批評(píng)；

（二）終止或者撤銷相關(guān)的科研項(xiàng)目，并在一定期限內(nèi)取消申請(qǐng)資格；

（三）撤銷相關(guān)學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)或者榮譽(yù)稱號(hào)；

（四）辭退或解聘；

（五）法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他處理措施。

同時(shí)，可以依照有關(guān)規(guī)定，給予警告、記過、降職或者撤職、開除等處分。

學(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人獲得有關(guān)部門、機(jī)構(gòu)設(shè)立的相關(guān)科研項(xiàng)目、學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)或者榮譽(yù)稱號(hào)等利益的，學(xué)校根據(jù)關(guān)聯(lián)情況向相關(guān)主管部門提出處理建議。

學(xué)生有學(xué)術(shù)不端行為的，按照學(xué)生管理的相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。

學(xué)術(shù)不端行為與獲得學(xué)位有直接關(guān)聯(lián)的，由學(xué)位授予單位作暫緩授予學(xué)位、不授予學(xué)位或者依法撤銷學(xué)位等處理。

第二十三條  對(duì)學(xué)術(shù)不端行為作出處理決定，應(yīng)當(dāng)制作處理決定書，包括以下內(nèi)容：

（一）責(zé)任人的基本情況；

（二）經(jīng)查證的學(xué)術(shù)不端行為事實(shí)；

（三）處理意見和依據(jù)；

（四）救濟(jì)途徑和期限；

（五）其他必要內(nèi)容。

第二十四條  處理決定書應(yīng)當(dāng)送達(dá)當(dāng)事人并由其本人在送達(dá)回執(zhí)上簽收，自送達(dá)之日起生效。當(dāng)事人拒絕簽收或者無法送達(dá)的，在學(xué)校指定公告欄上張貼或者在學(xué)校指定的網(wǎng)站或者媒體上公告，公告期為15個(gè)工作日，公告期滿視為送達(dá)。

第二十五條  經(jīng)調(diào)查認(rèn)定，不構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為的，根據(jù)被舉報(bào)人申請(qǐng)，學(xué)校應(yīng)當(dāng)通過一定方式為其消除影響、恢復(fù)名譽(yù)等。

調(diào)查處理過程中，發(fā)現(xiàn)舉報(bào)人存在捏造事實(shí)、誣告陷害等行為的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為舉報(bào)不實(shí)或者虛假舉報(bào)，舉報(bào)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。屬于本校人員的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予處理；不屬于本校人員的，應(yīng)通報(bào)其所在單位，并提出處理建議。

第二十六條  參與舉報(bào)受理、調(diào)查和處理的人員違反保密等規(guī)定，造成不良影響的，按照有關(guān)規(guī)定給予處分或者其他處理。

第五章 復(fù) 核

第二十七條  舉報(bào)人或者學(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人對(duì)處理決定不服的，可以在收到處理決定后30日內(nèi)，以書面形式向處理機(jī)構(gòu)提出異議或復(fù)核申請(qǐng)。

異議或復(fù)核不影響處理決定的執(zhí)行。

第二十八條  處理機(jī)構(gòu)收到異議或者復(fù)核申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)交由學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)組織討論，并于15日內(nèi)作出是否受理的決定。決定受理的，學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)可以另行組織調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，并于3個(gè)月內(nèi)作出復(fù)核結(jié)論。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)書面通知當(dāng)事人。

復(fù)核結(jié)論改變?cè)J(rèn)定結(jié)論的，處理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)復(fù)核結(jié)論相應(yīng)變更處理決定。申請(qǐng)人對(duì)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)的認(rèn)定結(jié)論無異議但對(duì)處理決定不服的，由處理機(jī)構(gòu)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定予以處理。

第二十九條  申請(qǐng)人對(duì)復(fù)核決定不服，仍以同一事實(shí)和理由提出復(fù)核申請(qǐng)的，不予受理。

第六章 附 則

第三十條  本辦法由學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書處負(fù)責(zé)解釋。

第三十一條  本辦法自發(fā)布之日起正式施行。