把握新形勢  謀求新發(fā)展

——廈門東海職業(yè)技術(shù)學院2016年上半年工作總結(jié)

2016年上半年，在各級政府、教育主管部門的關(guān)心指導下，在學院董事會的大力支持下，學院黨政領導班子團結(jié)帶領全院師生員工，深入學習貫徹黨的教育方針，堅持狠抓內(nèi)涵建設為工作重心，把握學院“速度與動力，結(jié)構(gòu)與質(zhì)量，穩(wěn)定與改革”的發(fā)展新常態(tài)，圍繞2016年學院主要工作目標，始終以“立德樹人”為根本任務，以改革創(chuàng)新為驅(qū)動力，以拓展合作辦學為抓手，不斷深化教學改革，繼續(xù)推進內(nèi)涵建設，努力凝練辦學特色，適度擴大辦學規(guī)模，積極完善基礎設施，各項工作均取得了階段性的新成績。現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、切實抓好迎評整改，順利通過評估回訪

學院集中精力推進迎評整改工作，制定人才培養(yǎng)工作評估整改工作方案，落實評估整改工作職責，召開評估工作動員會和工作協(xié)調(diào)會，分小組落實工作任務，組織專門人員集中辦公，按時保質(zhì)完成學院《整改工作自評報告》等匯報材料和相關(guān)佐證材料，在人才培養(yǎng)工作評估回訪中得到了專家組的良好評價和充分肯定，并最終以合格的成績順利通過回訪檢查。

二、開展六大工程活動，創(chuàng)建美麗東海校園

學院結(jié)合“美麗廈門共同締造進學校”的工作部署，擬定出臺了“美麗東海共同締造”實施方案，全力打造“三化”工程、文明修身工程、榜樣示范工程、平安校園工程、暖心工程等六大工程，以改善校園環(huán)境為抓手，以營造和諧氛圍為核心，以六大工程活動為載體，積極營造了團結(jié)向上、嚴謹守紀、認真履責、文明服務的和諧校園氛圍。

學院專門印發(fā)《美麗東海共同締造材料匯編》，并以“社會主義核心價值觀”、“美麗廈門共同締造”和“職業(yè)教育宗旨”為主題，制作了宣傳長廊，廣泛傳播積極向上的正能量。

學院堅決執(zhí)行“一崗雙職”制度，在2016年綜治維穩(wěn)工作會議上，“學院與各部門簽訂了綜治安全責任狀，要求各部門“管好自己的人，辦好自己的事，看好自己的門”。組織開展了消防安全教育培訓、防災逃生演練和安全隱患大檢查大整治等專項活動。

學院還強化了后勤服務，狠抓了校園衛(wèi)生，加大了校園環(huán)境整治力度，改造美化了人工湖、道路標識、校內(nèi)景觀等，進一步亮化、綠化、美化了校園，校園環(huán)境和面貌有了明顯改觀。

三、深入開展教學改革，努力提高教學質(zhì)量

學院始終堅持以培養(yǎng)應用型、技術(shù)技能型人才為目標，深入推進專業(yè)與課程建設，打造特色專業(yè)與精品課程，以改革創(chuàng)新為驅(qū)動力，積極開展教改活動。

1、深入開展職業(yè)教育活動周相關(guān)工作

為弘揚勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風尚，提升職業(yè)教育服務廈門經(jīng)濟特區(qū)建設的能力，根據(jù)《福建省教育廳省委宣傳部 省人力資源與社會保障廳關(guān)于做好2016年職業(yè)教育活動周相關(guān)工作的通知》（閩教職成[2016]33號）精神，結(jié)合我校實際情況，開展廈門東海職業(yè)技術(shù)學院職業(yè)教育周活動。活動包括五四表彰暨大合唱、省級社團嘉年華校內(nèi)成果展、走進社區(qū)“善行100•圓夢六一”、團務系列培訓之校級組織經(jīng)驗交流會、專業(yè)調(diào)研匯報、職業(yè)教育教學改革研討等活動。

2、組織申報第三批廈門市重點專業(yè)建設項目

根據(jù)市教育局《廈門市教育局關(guān)于開展廈門市高等職業(yè)教育第三批重點專業(yè)評選工作的通知》精神，組織經(jīng)管學院會計專業(yè)和信息工程學院計算機網(wǎng)絡技術(shù)專業(yè)積極申報，并于2016年6月15日完成申報材料的打印和送審。

3、完成養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)人力資源需求調(diào)研預測報告

在上學期工作的基礎上，經(jīng)省教育廳職成處領導的多次指導，基本完成養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)人力資源需求調(diào)研報告，定稿將于2016年6月25日之前提交省教育廳。

4、完成了省級科研課題的申報工作

根據(jù)省教育廳的文件精神和下達的指標，我校順利申報了五個課題，并完成六個課題的結(jié)題申報并獲結(jié)題批準。

5、完成省級示范專業(yè)和生產(chǎn)性實訓基地專項資金使用績效評估報告

根據(jù)福建省教育廳《關(guān)于開展2016年省級職業(yè)教育專項經(jīng)費支出績效評價工作的通知》的文件要求，完成省級示范專業(yè)和生產(chǎn)性實訓基地專項資金使用績效評估報告和民辦高校專項建設資金評估報告。

6、進一步實現(xiàn)職業(yè)技能取證與教學銜接

由教務處協(xié)同成教院和技能鑒定中心，安排完成了2013級、2014級“建筑工程管理”、“酒店管理”、“物流管理”、“會計”等20個專業(yè)的實訓取證工作。

7、專業(yè)試點工作取得新進展

立項的現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)-酒店管理、二元制試點專業(yè)-酒店管理和電子商務，進行初期建設規(guī)劃和安排，對二元制試點專業(yè)的招生辦法、考試方案、考試大綱和試卷出題等進行指導，配合招生辦做好二元制試點專業(yè)的招生錄取工作。

四、加強師資隊伍建設，不斷提高教學水平

1、選派教師參加各級各類業(yè)務培訓

組織教師參加了省教育主管部門、市教育局、行業(yè)組織的各種教研培訓、研討活動、企業(yè)頂崗等培訓共計25人次，其中閩臺師資培訓教師計劃數(shù)為7人；暑假期間師資培訓計劃30人次。

組織安排了17位教師參加省廳組織的教育教學能力測試；完成了省廳組織的教師及教育管理的崗前培訓報名組織及申報工作，全院共計有20多位教職員工參加培訓學習，順利為13位老師辦理了高校教師資格證書。

2、舉辦專業(yè)調(diào)研匯報和教學改革交流會

本學期，在學院領導的大力支持下，共舉辦4場專業(yè)調(diào)研匯報會和教學改革交流會，通過匯報會的交流，有助于更新青年骨干教師的職業(yè)教育理念，提升我校整體師資水平，不斷促進我校打造一支專業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務能力強、整體發(fā)展均衡的師資隊伍。

3、開展專業(yè)帶頭人和骨干教師年度考核

根據(jù)專業(yè)帶頭人和骨干教師培養(yǎng)計劃，本學期開展專業(yè)帶頭人和骨干教師考核。通過專業(yè)帶頭人和骨干教師的總結(jié)、計劃指標完成情況填寫等，梳理專業(yè)帶頭人和骨干教師的年度培養(yǎng)情況。經(jīng)過專家組的評審，目前，校內(nèi)培養(yǎng)和校外引進的專業(yè)帶頭人及骨干教師均考核合格。

4、組織教師及教育管理隊伍專業(yè)技術(shù)職務評聘工作

共邀請35位校內(nèi)外專家，組織了學科學術(shù)評議會和職務聘議會，共計有19位老師報名參加了專業(yè)技術(shù)職務評聘，其中17位教師評聘了相應的專業(yè)技術(shù)職務并為其制作頒發(fā)了證書。

5、參加校外人才招聘會招攬專業(yè)人才

參加了多場校外人才招聘會，廣泛收集應聘資料，為相關(guān)專業(yè)做好人才儲備。與8家人才中心(含臺灣)建立合作溝通，通過各種招聘渠道發(fā)布招聘崗位信息，查閱簡歷700多份，組織各部門面試面談30余次；本學年為通過對外招聘為學院空缺崗位匹配合適人員50余人次，辦理畢業(yè)生接收10余人次；配合學院領導引進高級人才4人次。

五、拓展對外交流合作，開拓國際合作辦學

學院積極開展對外交流，不斷推進國際合作辦學，開闊辦學視野，在推進國際交流合作方面做了不少卓有成效的工作。

1、在對臺合作方面

委派了2名領導干部到臺灣東海大學、臺灣大華科技大學等臺灣高校進行交流考察，選派了2名教師參與閩臺交流學習，教育合作取得實效，在促進了兩岸高等教育交流的同時，也進一步拓寬了我院的辦學渠道。

2、在中外合作方面

學院分別邀請了加拿大紅河學院副校長兼國際招生部主任Eddy Lau、加拿大卡納多學院王云霞總監(jiān)等國際知名院校領導來校參觀交流，洽談合作辦學相關(guān)事宜，并已就空乘、藝術(shù)設計等專業(yè)領域達成初步合作意向。

3、在外引內(nèi)聯(lián)方面

學院有關(guān)領導出席各類校企合作洽談會10余場，廣泛宣傳了學院“校企合作、產(chǎn)學結(jié)合”的合作意向，邀請了10多家企業(yè)、社團來校洽談校企合作，并與福建富民集團、258集團等企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議；組織了青年骨干教師、專業(yè)帶頭人參加職業(yè)教育學習交流，學院對外交流合作工作有了新拓展，取得了新成績。

六、抓實招生相關(guān)工作，促進學院良性發(fā)展

學院始終嚴格按照教育部和省教育廳招生政策規(guī)定，嚴格執(zhí)行招生廣告（簡章）備案制度和招生計劃，精簡招生隊伍，實行誠信、規(guī)范、陽光招生。

1、做好校內(nèi)參加2016級高職招考學生的服務工作

此次高職招考共錄取校外新生565人，其中面向高中類錄取481人，面向中職各類錄取84人；已在校學生共錄取369人，其中有4人委托廈門安防學院錄取；委托泉州紡織學院錄取77人。

2、深入開展2016年招生及相關(guān)宣傳工作

制作各類宣傳品，如招生簡章、五年專招生簡章、各省招生計劃冊宣傳廣告、X展架等；制定春季高職招考招生計劃、秋季各省招生計劃及五年專招生計劃。經(jīng)審核，今年高職招生計劃數(shù)為2070名，其中福建省計劃春季高職招考866名，秋季231名；五年專轉(zhuǎn)軌8名；秋季省外計劃965名。

3、配合組織二元制報考工作

組織校內(nèi)未被錄取的學生報讀二元制，整理學生名單及相關(guān)所需上報材料，并進行核對，將學生數(shù)據(jù)導入系統(tǒng)后打印學生名單蓋章后上報省教育考試院。最終有57人報讀二元制，其中校內(nèi)37人，校外20人。

七、認真開展就業(yè)指導，提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量

1、認真做好畢業(yè)生就業(yè)指導教育

一方面按照教學計劃，通過課堂教學或主題班會進行就業(yè)指導教育，將就業(yè)程序，擇業(yè)目標求職材料準備等內(nèi)容，系統(tǒng)的給學生進行講解。另一方面，邀請漳州職業(yè)技術(shù)學院物流專業(yè)邱春龍副教授、廈門JDX網(wǎng)絡科技有限公司創(chuàng)始人&CEO林福東董事長、廈門希爾頓逸林酒店人力資源部和莆田希爾頓逸林酒店多位酒店總監(jiān)等企業(yè)的人力資源經(jīng)理或高校教授到校上專題講座3場，參加人數(shù)達700余人次。通過就業(yè)指導教育使學生做好就業(yè)前的思想準備和心理準備。

2、多渠道收集就業(yè)信息

充分利用網(wǎng)絡、電話等途徑收集了200多條有效信息，組織有關(guān)企業(yè)進校洽談招聘事宜，并通過學校學生就業(yè)網(wǎng)站、畢業(yè)班QQ群、微信群等多渠道向畢業(yè)生發(fā)布招聘信息。截止目前，共為2016屆畢業(yè)生組織了7場招聘活動，提供就業(yè)崗位1000多個，并通過嚴格審核，確保信息的真實性，為畢業(yè)生就業(yè)提供了信息支撐。

3、認真做好畢業(yè)生就業(yè)情況審核、上報工作

按照省教育廳的要求嚴格認真地做好畢業(yè)生就業(yè)情況的收集、整理和統(tǒng)計工作，協(xié)調(diào)畢業(yè)班輔導員與教務處一同認真開展生源數(shù)據(jù)核對工作。目前，2016屆的畢業(yè)生的就業(yè)方案及生源數(shù)據(jù)正在進一步編制、審核當中，7月上、中旬上報到省畢業(yè)生就業(yè)主管部門。

4、開展個性化幫扶工作，實施溫暖工程

就業(yè)指導中心協(xié)同各畢業(yè)班輔導員準確掌握16屆畢業(yè)生中家庭困難畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生、農(nóng)村生源畢業(yè)生等就業(yè)困難群體的具體情況，實行“一生一策”動態(tài)管理，通過開展個性化輔導、精準崗位信息推送，做到精準發(fā)力、精準幫扶。我校為2016年畢業(yè)生申請求職創(chuàng)業(yè)補貼6人，共計1.2萬元，相關(guān)費用暫未到學校賬戶。

八、加強思想政治教育，提升學生綜合素質(zhì)

1、素質(zhì)養(yǎng)成教育常抓不懈

用多種形式，全面開展大學生思想政治教育工作。本學期針對不同年級的學生，學生處運用多種形式，開展各項思想政治教育工作。首先，針對大一年級學生開展“食品安全”、“防溺水”、“防詐騙”、“反邪教”、“遠離毒品”等一系列主題班會課，結(jié)合防火防災演練，提高學生安全防范意識。其次，針對大二年級學生開展職業(yè)素質(zhì)教育和法律法規(guī)教育，增強學生法律知識，樹立誠信標桿，凈化廣大同學的心靈，使同學們學會做人做事。再次，針對大三畢業(yè)生主要開展文明離校教育，引導學生感恩母校，促進校園和諧。

2、貫徹安全信息員制度

加強班團隊伍建設，重視學生安全穩(wěn)定工作。本學期繼續(xù)落實班級安全信息員管理制度，嚴格執(zhí)行“特殊情況及時上報、日常事項一周一報”的學生信息動態(tài)上報制度，充分利用安全信息員的朋輩關(guān)系，多渠道了解和呼吁學生對教學、學習、成長成才、生活等方面的正當要求和建議，確保學生思想動態(tài)的及時掌握，對學生中的問題做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理”。同時，學生處重視節(jié)假日返鄉(xiāng)返校、六•四、畢業(yè)生離校等敏感時期的工作，我們思想上高度重視，工作上仔細籌劃，做到任務要求明確，措施人員安排到位，本學期年無一例重大事件發(fā)生，事故率降至為零。

3、加強輔導員隊伍建設

本學期為了進一步提升廣大輔導員的能力和水平，學生處組織對全體輔導員進行“時間管理”“學生心理健康”“畢業(yè)生管理”等一系列系統(tǒng)培訓，通過PPT課件講解、案例交流等形式提升了輔導員進行思想政治教育的意識和能力。同時，在學校領導的支持下，學生處組織各輔導員周末參加心理咨詢師的課程培訓，準備參加今年下半年的資格證書考試，進一步提高輔導員隊伍的專業(yè)化水平。

4、切實做好學生資助工作

在校的大一、大二全日制學生參保學生人數(shù)為1478人，總金額為19.214萬元，6月初已完成扣費，醫(yī)保正式生效；根據(jù)廈門市教育局、廈門市財政局《關(guān)于關(guān)于安排2016年春季學期普通本科高校和高等職業(yè)學校國家助學金預算的通知》（廈教財〔2016〕3號）和廈門市教育局《關(guān)于劃撥民辦高校2016年春季學期國家助學金有關(guān)經(jīng)費的通知》的文件要求，做好本校2015-2016學年國家助學金春季發(fā)放工作，發(fā)放人數(shù)為240人，含特困生60人，貧困生180人，總金額為34.5萬元；對3位應屆畢業(yè)生學費補償6.3萬元，對8位在校生學費補償7.5萬元，共計13.8萬元；2016年需完成2015年的生源地信用助學貸款風險補償金的歸集工作，總金額為2.026萬，同時，做好2016年貼息風險金的資金預算安排工作,加強生源地信用助學貸款財政貼息及風險金的專項資金管理。

5、推廣心理健康知識

組織校內(nèi)教師參加心理咨詢師課程，提高老師對大學生心理健康的關(guān)注度；同時，舉辦“5.25”大學生心理健康日宣傳活動，在活動中發(fā)放心理健康宣傳材料，開展團體游戲、心理健康知識競賽、心理健康講座等活動，極大的提高了學生對自己心理健康方面的關(guān)注，加強他們對于心理咨詢的理解。

6、全力打造團務“海”文化

在志愿服務方面，團委加強和同安區(qū)的對接聯(lián)系，參與同安區(qū)學雷鋒月系列活動，為第五屆南洋文化節(jié)大型活動提供志愿服務，協(xié)助做好2016廈門（同安）首屆國際朱子文化節(jié)暨同安朱子書院開院儀式系列活動等，累計在校外開展志愿服務700余人次，極大提高學校在廈門、同安地區(qū)的知名度。在為期一個月的中國扶貧基金會發(fā)起的2016“善行100 圓夢六一”活動中表現(xiàn)優(yōu)異，為80余名西部貧困地區(qū)的小學生們募集到愛心包裹，被授予“愛心團隊”稱號，在福建省首屆高校學生社團“省級嘉年華”評比活動中，通過層層遴選，青協(xié)獲得“百優(yōu)社團”前五十強。

海韻藝術(shù)團發(fā)展迅速，藝術(shù)團舞蹈隊參加2016亞洲大眾體操節(jié)選拔賽第五屆全國全民健身操大賽（福建賽區(qū)）的比賽中獲得大學組自選輕器械項目第一名。在初期舞蹈隊基礎上，本學期新組建了校合唱團，在校領導的大力支持下，特邀國家級歌唱家潘正洲老師及其團隊坐鎮(zhèn)指導。校合唱團選拔嚴格，訓練刻苦，師生在福建省紀念建黨95周年和長征勝利80周年大學生合唱比賽以及廈門市教育系統(tǒng)合唱比賽中表現(xiàn)優(yōu)秀。同時，受同安武裝部、第三醫(yī)院以及五顯鎮(zhèn)政府邀請，參與同安區(qū)慶祝建黨95周年合唱比賽以及廣場舞比賽。鑒于學校文藝資源豐富，五顯鎮(zhèn)政府將新成立的文聯(lián)下的舞蹈協(xié)會、書畫協(xié)會設立在學院并將提供師資、經(jīng)費、場地等方面支持，給學校文化活動發(fā)展帶來新的機遇。

九、加大辦學資金投入，加快完善校園建設

1、啟動實訓綜合樓建設項目

學院不斷加大基礎設施建設投入，著力推進校內(nèi)實訓基地建設，今年5月啟動了臨時鋼結(jié)構(gòu)實訓綜合類建設工程，總建筑面積為6600平方米。

2、建成酒店實訓室并投入試運營

學院投入66萬元，著手建設酒店實訓室34間，其中客房30間，辦公用房4間，并于5月中旬驗收終驗后，正式對內(nèi)對外投入使用，進一步拓展了酒店專業(yè)師生的實踐教學平臺，為我院省級重點專業(yè)酒店管理專業(yè)的發(fā)展奠定了實訓基礎。

3、平整待建工地周邊工程廢棄物

投入10萬元對待建工地進行臨時圍擋和平整，清理臨時建筑工房一座，建筑施工材料三大堆，騰空汔車停車位300平方，修建自行車停車棚360平方米，將原來停放于宿舍區(qū)馬路的自行車、電動車等車輛，進行統(tǒng)一引導停放于新建車棚和停車位內(nèi)，確保園區(qū)消防通道暢通安全的同時，保持園區(qū)秩序干凈有序整潔。

4、聯(lián)合建設公交樞紐總站

由同安公交集團投資100多萬，聯(lián)合推動建設廈門東海學院公交樞紐總站，方便師生出行，同時解決師生交通安全。

十、大力發(fā)展繼續(xù)教育，擴大辦學經(jīng)濟效益

1、校內(nèi)職業(yè)技能培訓與鑒定

抓好校內(nèi)“雙證書”率工作，本學期共計組織校內(nèi)開展17個培訓班771人，鑒定考試9次，鑒定考試801人次。

2、校外職業(yè)技能培訓與鑒定

在校外設立校外教學點，制定了相關(guān)的管理制度并有專人負責指導與監(jiān)督校外教學點日常培訓的工作，為其提供各類培訓師資和教學大綱，對其培訓上課實行查課制度和點名制試，并提供網(wǎng)上報名、組織考證、報銷補貼等服務工作。此外還與同安職校、港龍校區(qū)、科炬以及其它機構(gòu)合作開展鑒定等服務。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，共開展19個培訓班923人（校外教學點），鑒定考試9次，鑒定考試1436人次。

本學期合計開展校內(nèi)外培訓36個班，開展校內(nèi)外鑒定18次，共計鑒定考試2237人次。

3、其它面向社會服務項目

與夢飛培訓機構(gòu)合作開展專升本培訓，為學校畢業(yè)生就讀“3+2”提供服務；與大宏駕校合作培訓為學校師生提供就近練車的服務，本學期共報名有81人。

4.專本套讀項目

開展專本套讀的推行工作。與軟件學院合作，截止至今有8人參加設有會計、人力資源管理、建筑工程、藝術(shù)設計的專本套讀。

5.成人函授學歷教育項目

開展成人函授學歷教育，辦理11級成考生55人（其中有44名學生為畢業(yè)換證成考生）和12級的132人學生的畢業(yè)手續(xù)工作。

6、各項業(yè)務經(jīng)濟效益可觀

校內(nèi)職業(yè)技能培訓與鑒定總收入42.6萬元，利潤19.7萬元；校外職業(yè)技能培訓與鑒定總收入131.4萬元，38.8萬元；駕校及專升本培訓利潤3.2萬元；計算機等級考試總收入9萬多元，利潤3.1萬元；成人函授大專教育利潤4.6萬元；專本套讀教育利潤1.2萬元；以上本學期各項收入共計：228.9萬元，其中總利潤為70.7萬元。

2016年已時過半載，我們的工作有了新起色，取得了新成績。但我們必須清醒看到工作中還存在許多差距與不足，一是師資引進的任務還很重，教師隊伍結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化；二是教學改革的任務還很重，教師教學水平還有待提升，改革的覆蓋面亟待擴展，改革的激勵政策和配套經(jīng)費亟待落實；三是辦學經(jīng)費的投入還需進一步加大，校園基礎設施建設亟待整體完善。

總之，擺在我們面前的工作任務還非常繁重，仍然面臨著許多困難與挑戰(zhàn)。希望在接下來的工作中，我們大家齊心協(xié)力，共克艱難，謀求學院新的發(fā)展。

廈門東海職業(yè)技術(shù)學院

2016.6.30